Verlag Orthopädie-Technik

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Dank der von Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach vorgestellten Digitalisierungsstrategie soll das deutsche Gesundheitswesen schneller mehr Digitalisierung wagen.
Dank der von Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach vorgestellten Digitalisierungsstrategie soll das deutsche Gesundheitswesen schneller mehr Digitalisierung wagen. Foto: BMG/Thomas Ecke
Digitalisierung 

Digi­ta­li­sie­rungs­stra­te­gie vorgestellt

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„Deutsch­lands Gesund­heits­we­sen hängt in der Digi­ta­li­sie­rung um Jahr­zehn­te zurück. Das kön­nen wir nicht län­ger ver­ant­wor­ten. Des­halb machen wir einen Neu­start – erschlie­ßen die elek­tro­ni­sche Pati­en­ten­ak­te für alle, machen das elek­tro­ni­sche Rezept all­tags­taug­lich und erleich­tern die For­schung auf Grund­la­ge von Gesund­heits­da­ten. Moder­ne Medi­zin basiert auf Digi­ta­li­sie­rung und Daten. Ihre Vor­tei­le zu nut­zen, macht Behand­lung bes­ser“, erklär­te Bun­des­ge­sund­heits­mi­nis­ter Karl Lau­ter­bach im Rah­men der Prä­sen­ta­ti­on der neu­en Digi­ta­li­sie­rungs­stra­te­gie für das deut­sche Gesund­heits­we­sen Anfang März. „Gemein­sam digi­tal“ heißt das 44 Sei­ten star­ke Papier, in dem die Stra­te­gie aus dem Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Gesund­heit nie­der­ge­schrie­ben ist. Kon­kre­te Zie­le wer­den eben­so benannt wie Maß­nah­men, die­se zu erreichen.

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2022 fand der „Kongress Technische Orthopädie“ der LIOST erstmals in Garching statt. Ende April 2023 geht es in die zweite Runde – mit neuen Ansätzen.
2022 fand der „Kongress Technische Orthopädie“ der LIOST erstmals in Garching statt. Ende April 2023 geht es in die zweite Runde – mit neuen Ansätzen. Foto: LIOST Bayern
Messen & Kongresse 

LIOST setzt beim Kon­gress auf neue Ansätze

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Nach 25 Jah­ren am Stand­ort Gar­misch öff­ne­te der „Kon­gress Tech­ni­sche Ortho­pä­die“ sei­ne Türen 2022 erst­mals im Sci­ence Con­gress Cen­ter Munich in Gar­ching – und lan­de­te damit einen „Voll­tref­fer“, wie Gerold Elke­mann, Geschäfts­füh­rer der Lan­des­in­nung Bay­ern für Ortho­pä­die-Schuh­tech­nik (LIOST), rück­bli­ckend betont. In die­sem Jahr wol­len die Ver­an­stal­ter an das erfolg­rei­che Debüt anknüp­fen und set­zen am 21. und 22. April neben bewähr­ten Pro­gramm­punk­ten auch auf neue Ansät­ze: ein Ver­such, die Gren­zen zwi­schen ver­schie­de­nen Pro­fes­sio­nen, zwi­schen Hand­werk und Wis­sen­schaft, zwi­schen Ortho­pä­die-Tech­nik (OT) und Ortho­pä­die-Schuh­tech­nik (OST), wei­ter auf­zu­lö­sen und die Zusam­men­ar­beit zu stärken.

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Das Team um Geschäftsführer Dino Gallo stellt orthopädische Produkte her und bietet Serviceleistungen in diesem Bereich an. Seit Beginn des Jahres firmiert es nicht mehr unter dem Namen Ortholutions, sondern Neja.
Das Team um Geschäftsführer Dino Gallo stellt orthopädische Produkte her und bietet Serviceleistungen in diesem Bereich an. Seit Beginn des Jahres firmiert es nicht mehr unter dem Namen Ortholutions, sondern Neja. Foto: Neja
Markt 

Neja star­tet mit neu­em Namen ins neue Jahr

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Der Name Ortho­lu­ti­ons gehört nun der Ver­gan­gen­heit an – mit Beginn des Jah­res 2023 hat sich der Rosen­hei­mer Orthe­sen­her­stel­ler in Neja umbenannt.

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Judith Schliephake sieht keinen Weg an der KI vorbei – auch im Handwerk.
Judith Schliephake sieht keinen Weg an der KI vorbei – auch im Handwerk. Foto: privat
Fachkräfteoffensive 

Künst­li­che Intel­li­genz als hel­fen­de Hand im Handwerk

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Die Bevöl­ke­rungs­ent­wick­lung in Deutsch­land zeigt, dass die Zahl der älte­ren Men­schen zukünf­tig stei­gen wird. Bis 2039 – so eine Schät­zung – wird es mindestens
21 Mil­lio­nen Men­schen geben, die älter sind als 67 Jah­re – bei gleich­blei­ben­der Bevöl­ke­rungs­zahl. Im glei­chen Zeit­raum wird die Zahl der Bevöl­ke­rung im Erwerbs­al­ter um vier bis sechs Mil­lio­nen sin­ken. Wie kann die­ses Defi­zit auf­ge­fan­gen wer­den? Die Aus­deh­nung der Erwerbs­tä­tig­keit jen­seits der 67 Jah­re ist eine Opti­on. Zuwan­de­rung eine ande­re. Eine drit­te Mög­lich­keit ist eine tech­ni­sche Lösung für die Über­nah­me von Tätig­kei­ten zum Bei­spiel in Form von Künst­li­cher Intel­li­genz (KI). Nicht erst in der Zukunft, son­dern ganz aktu­ell haben vie­le Hand­werks­be­trie­be bereits einen erheb­li­chen Man­gel an Fach­kräf­ten. Ob und wie KI bei der Lösung die­ser Auf­ga­be hel­fen kann, erklärt Judith Schlie­pha­ke, Wis­sen­schaft­li­che Mit­ar­bei­te­rin im Insti­tut für Betriebs­füh­rung im Deut­schen Hand­werks­in­sti­tut (DHI), im Gespräch mit der OT-Redaktion.

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Mittendrin: Paralympics-Sieger Johannes Floors geht im Rahmen der „Talent Days“ bei der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen auf.
Mittendrin: Paralympics-Sieger Johannes Floors geht im Rahmen der „Talent Days“ bei der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen auf. Foto: Mika Volkmann
Markt 

Talen­te dür­fen sich ausprobieren

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„In nur drei Tagen von noch nie gerannt zu einem Wett­ren­nen gegen mich – der abso­lu­te Wahn­sinn“, freut sich Welt­re­kord­hal­ter Johan­nes Flo­ors von Bay­er Lever­ku­sen über die Teilnehmer:innen der „Talent Days“, die von sei­nem Hei­mat­ver­ein und dem Deut­schen Behin­der­ten­sport­ver­band (DBS) ver­an­stal­tet werden.

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Die EU verlängert die Übergangsfristen bei der Re-Zertifizierung von Medizinprodukten. Nach dem Europäischen Parlament hat nun auch der Rat der Europäischen Union den Vorschlägen der EU-Kommission zugestimmt.
Die EU verlängert die Übergangsfristen bei der Re-Zertifizierung von Medizinprodukten. Nach dem Europäischen Parlament hat nun auch der Rat der Europäischen Union den Vorschlägen der EU-Kommission zugestimmt. Foto: Dušan Cvetanović
Verbände & Politik 

EU ver­län­gert Über­gangs­fris­ten für Medizinprodukte

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Um Eng­päs­se bei Medi­zin­pro­duk­ten zu ver­mei­den, hat­te die EU-Kom­mis­si­on die Abschaf­fung der Abver­kaufs­frist und eine Ver­län­ge­rung der Über­gangs­fris­ten bei der Re-Zer­ti­fi­zie­rung von Medi­zin­pro­duk­ten gefor­dert. Die­sem Vor­schlag zur Ände­rung der Euro­päi­schen Medi­zin­pro­duk­te-Ver­ord­nung (MDR) stimm­te nach dem Euro­päi­schen Par­la­ment nun auch der Rat der Euro­päi­schen Uni­on zu. 

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Frank Hepper ist neuer Vorstandssprecher der Springer Aktiv AG.
Frank Hepper ist neuer Vorstandssprecher der Springer Aktiv AG. Foto: Springer Aktiv AG
Markt 

Vor­stands­spre­cher­vor­sitz bleibt in der Familie

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Frank Hep­per hat zum 1. März 2023 den Vor­stands­spre­cher­vor­sitz des Ber­li­ner Ein­la­gen­her­stel­lers Sprin­ger Aktiv AG über­nom­men. Der Diplom-Fit­ness­öko­nom ist seit 15 Jah­ren in lei­ten­der Funk­ti­on im Unter­neh­men tätig und war zuletzt für alle ver­trieb­li­chen The­men verantwortlich.

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„Man muss Sichtbarkeit schaffen“, betont Felicia Ullrich mit Blick auf erfolgreiches Azubi-Recruiting. Die Expertin verlegt die doppelperspektivische Studie „Azubi- Recruiting Trends“.
„Man muss Sichtbarkeit schaffen“, betont Felicia Ullrich mit Blick auf erfolgreiches Azubi-Recruiting. Die Expertin verlegt die doppelperspektivische Studie „Azubi- Recruiting Trends“. Foto: U-Form Testsysteme GmbH & Co. KG
Fachkräfteoffensive 

Tipps für erfolg­rei­ches Azubi-Recruiting

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„‚Lehr­jah­re sind kei­ne Her­ren­jah­re‘ – die Zei­ten, in denen die­ser Spruch galt, sind kom­plett vor­bei“, betont Feli­cia Ull­rich. Seit vie­len Jah­ren beschäf­tigt sich die Eig­nungs­dia­gnos­ti­ke­rin, Trai­ne­rin und sys­te­mi­sche Coa­chin mit den The­men Azu­bi-Mar­ke­ting und ‑Recrui­ting und ver­legt als Geschäfts­füh­re­rin der U‑Form Test­sys­te­me GmbH & Co. KG die dop­pel­per­spek­ti­vi­sche Stu­die „Azu­bi-
Recrui­ting Trends“. Von Gene­ra­tio­nen­bas­hing hält sie nichts. Statt­des­sen rät sie Betrie­ben dazu, umzu­den­ken, die Gene­ra­ti­on Z lie­ben zu ler­nen und aktiv auf die Ziel­grup­pe zuzugehen. 

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Die Recruiter:innen Julian Rietig, Katharina Nolte und Luisa Otto (von links) setzen bei der Vorauswahl für Ottobock-Auszubildende auf einen Eignungstest.
Die Recruiter:innen Julian Rietig, Katharina Nolte und Luisa Otto (von links) setzen bei der Vorauswahl für Ottobock-Auszubildende auf einen Eignungstest. Fotos [3]: Ottobock
Fachkräfteoffensive 

Eig­nungs­test erleich­tert Auswahlentscheidung

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Sind gute Schul­no­ten wirk­lich alles? Nein, fin­det Otto­bock und setzt bei der Vor­auswahl sei­ner Bewerber:innen auch auf einen Eig­nungs­test. War­um sich die Ein­füh­rung gelohnt hat und wel­che Eigen­schaf­ten und Kennt­nis­se für eine Ein­stel­lung als Azu­bi in der Ortho­pä­die-Tech­nik bei dem Duder­städ­ter Hilfs­mit­tel­her­stel­ler aus­schlag­ge­bend sind, ver­ra­ten die Recruiter:innen Juli­an Rietig,
Katha­ri­na Nol­te und Lui­sa Otto, eben­falls Aus­bil­dungs­be­auf­trag­te, im Gespräch mit der OT-Redaktion. 

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Michael Schäfer, Dipl.-Orthopädietechnik-Meister und Geschäftsführer der Pohlig GmbH, gibt beim ISPO-Weltkongress in Mexiko unter dem Label „OTWorld Congress – P&O insights“gemeinsam mit Prothetik-Experte Tim Baumeister den Kurs „Peculiarities in Orthoprosthetic Care of Children with Congenital Malformations“.
Michael Schäfer, Dipl.-Orthopädietechnik-Meister und Geschäftsführer der Pohlig GmbH, gibt beim ISPO-Weltkongress in Mexiko unter dem Label „OTWorld Congress – P&O insights“ gemeinsam mit Prothetik-Experte Tim Baumeister den Kurs „Peculiarities in Orthoprosthetic Care of Children with Congenital Malformations“. Foto: Michael Schäfer
Messen & Kongresse 

„P&O insights“ beim ISPO-Weltkongress

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Unter dem Mot­to „The Art and the Sci­ence“ fin­det die 19. Aus­ga­be des Welt­kon­gres­ses der Inter­na­tio­nal Socie­ty for Pro­sthe­tics and Ortho­tics (ISPO) vom 24. bis 27. April 2023 zum ers­ten Mal in Latein­ame­ri­ka, genau­er gesagt in der mexi­ka­ni­schen Stadt
Gua­d­a­la­ja­ra, statt. Unter der Lei­tung von Pro­fes­sor Deird­re Des­mond hat das wis­sen­schaft­li­che Kon­gress­ko­mi­tee aus 450 Ein­rei­chun­gen ein abwechs­lungs­rei­ches Pro­gramm zusam­men­ge­stellt. Auch von deut­scher Sei­te gibt es einen Bei­trag: Mit „P&O insights“ zeigt die OTWorld, die vom 14. bis 17. Mai 2024 in Leip­zig statt­fin­det, Flag­ge beim glo­ba­len Netz­werktref­fen der Branche.

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