Reha­vi­si­on: Akti­on vor Reaktion!

Ham­burg war am 9. und 10. Juni Schau­platz des neu­en natio­na­len Bran­chen­treffs „Reha­vi­si­on“. Der Ein­la­dung der Leis­tungs­er­brin­ger­ge­mein­schaft Reha­vi­tal, zu der rund 115 Sani­täts­häu­ser und Gesund­heits­fach­be­trie­be gehö­ren, folg­ten mehr als 300 Gäs­te aus den Mit­glieds­un­ter­neh­men sowie Indus­trie- und Netzwerkpartner. 

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Per­sön­li­cher Aus­tausch ist die DNA der Branche

Wel­chen Stel­len­wert hat die OTWorld? Die­se Fra­ge beant­wor­ten der OT-Redak­ti­on maß­geb­li­che Prot­ago­nis­ten aus Ver­bän­den und Poli­tik sowie Her­stel­ler in kur­zen Gastbeiträgen. 

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Die Zukunft ist digi­tal und menschlich

Eigent­lich ist es eine logi­sche For­mel: Wer die Zukunft gestal­ten will, der muss in der Gegen­wart han­deln. Des­halb haben im Rah­men des 8. Opta-Data-Zukunfts­tags Vertreter:innen des Gesund­heits­we­sens ihre Vor­stel­lun­gen von einer mög­li­chen Zukunft prä­sen­tiert und erklärt, wie sie die­se Zie­le prak­tisch errei­chen wol­len. Dabei offen­bar­te sich, dass per­ma­nen­te Kurs­an­pas­sun­gen nötig sind, damit die Digi­ta­li­sie­rung der Gesund­heits­ver­sor­gung erreicht wer­den kann. 

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Koope­ra­ti­on für die Zukunft der OT-Branche

Für die Zukunfts­si­che­rung der OT-Bran­che machen die Leis­tungs­er­brin­ger­ge­mein­schaft Reha­vi­tal und die PFH Pri­va­te Hoch­schu­le Göt­tin­gen nun gemein­sa­me Sache: Seit dem 1. Janu­ar 2022 besteht eine Bil­dungs- und Trans­fer­part­ner­schaft im Stu­di­en­gang Orthobionik. 

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Aus­tausch zwi­schen Indus­trie und Leistungserbringern

Auf Initia­ti­ve der Leis­tungs­er­brin­ger­ge­mein­schaft ­Reha­vi­tal und des Indus­trie­ver­ban­des Spec­ta­ris tra­fen sich Her­stel­ler und Leis­tungs­er­brin­ger – digi­tal und in Prä­senz – zu einem Aus­tausch über die aktu­el­len Bedingungen.

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Fracht­kos­ten: Innun­gen kün­di­gen Reha-Verträge

Seit gerau­mer Zeit bro­delt es in der Bran­che. Der Grund: stei­gen­de Fracht­kos­ten. Das The­ma hat Rele­vanz für die gesam­te Hilfs­mit­tel­ver­sor­gung – im Spe­zi­el­len aller­dings für die Ver­sor­gung mit Reha-Tech­nik, da hier in der Regel Fall­pau­scha­len mit den Kas­sen ver­ein­bart wur­den. Die Ver­bän­de sind bereits bei allen Kran­ken­kas­sen­ver­bän­den und der Gesund­heits­po­li­tik vor­stel­lig gewor­den. Mehr als ein Schul­ter­zu­cken gab es nicht. Nun haben die Lan­des­in­nun­gen Bay­ern und Baden-Würt­tem­berg die Reiß­lei­ne gezo­gen und haben die ers­ten Reha-Ver­trä­ge gekündigt. 

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Reha­vi­tal treibt Digi­ta­li­sie­rung voran

Anläss­lich eines digi­ta­len Aus­tauschs zwi­schen dem Auf­sichts­rat, den Gesellschafter:innen und der Geschäfts­füh­rung der Reha­vi­tal, der Ende Juni statt­fand, wur­de Rahel Weid­lich neu in den Auf­sichts­rat beru­fen. Zudem wur­den die Pro­gno­sen für die Geschäfts­ent­wick­lung vor­ge­stellt. Nicht zuletzt gab es einen Ein­blick in die Digi­ta­li­sie­rungs­stra­te­gie der Gemein­schaft, zu der sich mehr als 110 Sani­täts­fach­ge­schäf­te und Gesund­heits­fach­be­trie­be zusam­men­ge­schlos­sen haben.

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Reha­vi­tal betei­ligt sich an CSE

Ob elek­tro­ni­sche Pati­en­ten­ak­te (ePA) oder E‑Rezept – Unter­neh­men im Gesund­heits­we­sen müs­sen sich auf immer mehr digi­ta­le Anwen­dun­gen und Tools ein­stel­len. Für den Aus­bau sei­ner Digi­ta­li­sie­rungs­stra­te­gie hat sich Reha­vi­tal Ende April mehr­heit­lich an der CSE GmbH betei­ligt, wie das Unter­neh­men bekannt gab. 

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Reha­vi­tal: Mehr Sicht­bar­keit, weni­ger Einkaufsvolumen

Zu den dies­ma­li­gen Regio­nal­ver­samm­lun­gen lud die Leis­tungs­ge­mein­schaft Reha­vi­tal Coro­na-bedingt erst­mals vir­tu­ell sei­ne Mit­glie­der ein. Beim Rück­blick auf das ver­gan­ge­ne und Aus­blick auf das lau­fen­de Jahr sei eine „gro­ße Spann­brei­te in der Ent­wick­lung” zu erken­nen, berich­te­te Reha­vi­tal-Geschäfts­füh­rer Jens Sellhorn.

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Gemein­sam im Inter­es­se von Hand­werk und Fachhandel

Anfang 2021 haben sich der Bun­des­in­nungs­ver­band für Ortho­pä­die-Tech­nik (BIV-OT), Reha­vi­tal, Egroh, Sani­täts­haus Aktu­ell und Reha-Ser­vice-Ring zum Bünd­nis „Wir ver­sor­gen Deutsch­land“ zusam­men­ge­schlos­sen, um im „Super­wahl­jahr“ und mit beson­de­rem Blick auf die Bun­des­tags­wah­len im Herbst mit einer Stim­me die Inter­es­sen der Bran­che mit ihren rund 120.000 Beschäf­tig­ten gegen­über den poli­ti­schen Ent­schei­dungs­trä­gern zu vertreten.

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