Fachportal des Bundesinnungsverbandes für Orthopädie-Technik
Die Jahrestagung der Studiengemeinschaft Orthopädieschuhtechnik e. V. fand 2023 bereits zum 13. Mal unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Martin Engelhardt und in Kooperation mit dem Klinikum Osnabrück statt.
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„Deutschlands Gesundheitswesen hängt in der Digitalisierung um Jahrzehnte zurück. Das können wir nicht länger verantworten. Deshalb machen wir einen Neustart – erschließen die elektronische Patientenakte für alle, machen das elektronische Rezept alltagstauglich und erleichtern die Forschung auf Grundlage von Gesundheitsdaten. Moderne Medizin basiert auf Digitalisierung und Daten. Ihre Vorteile zu nutzen, macht Behandlung besser“, erklärte Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach im Rahmen der Präsentation der neuen Digitalisierungsstrategie für das deutsche Gesundheitswesen Anfang März. „Gemeinsam digital“ heißt das 44 Seiten starke Papier, in dem die Strategie aus dem Bundesministerium für Gesundheit niedergeschrieben ist. Konkrete Ziele werden ebenso benannt wie Maßnahmen, diese zu erreichen.
WeiterlesenNach 25 Jahren am Standort Garmisch öffnete der „Kongress Technische Orthopädie“ seine Türen 2022 erstmals im Science Congress Center Munich in Garching – und landete damit einen „Volltreffer“, wie Gerold Elkemann, Geschäftsführer der Landesinnung Bayern für Orthopädie-Schuhtechnik (LIOST), rückblickend betont. In diesem Jahr wollen die Veranstalter an das erfolgreiche Debüt anknüpfen und setzen am 21. und 22. April neben bewährten Programmpunkten auch auf neue Ansätze: ein Versuch, die Grenzen zwischen verschiedenen Professionen, zwischen Handwerk und Wissenschaft, zwischen Orthopädie-Technik (OT) und Orthopädie-Schuhtechnik (OST), weiter aufzulösen und die Zusammenarbeit zu stärken.
WeiterlesenDer Name Ortholutions gehört nun der Vergangenheit an – mit Beginn des Jahres 2023 hat sich der Rosenheimer Orthesenhersteller in Neja umbenannt.
WeiterlesenDie Bevölkerungsentwicklung in Deutschland zeigt, dass die Zahl der älteren Menschen zukünftig steigen wird. Bis 2039 – so eine Schätzung – wird es mindestens
21 Millionen Menschen geben, die älter sind als 67 Jahre – bei gleichbleibender Bevölkerungszahl. Im gleichen Zeitraum wird die Zahl der Bevölkerung im Erwerbsalter um vier bis sechs Millionen sinken. Wie kann dieses Defizit aufgefangen werden? Die Ausdehnung der Erwerbstätigkeit jenseits der 67 Jahre ist eine Option. Zuwanderung eine andere. Eine dritte Möglichkeit ist eine technische Lösung für die Übernahme von Tätigkeiten zum Beispiel in Form von Künstlicher Intelligenz (KI). Nicht erst in der Zukunft, sondern ganz aktuell haben viele Handwerksbetriebe bereits einen erheblichen Mangel an Fachkräften. Ob und wie KI bei der Lösung dieser Aufgabe helfen kann, erklärt Judith Schliephake, Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Institut für Betriebsführung im Deutschen Handwerksinstitut (DHI), im Gespräch mit der OT-Redaktion.
„In nur drei Tagen von noch nie gerannt zu einem Wettrennen gegen mich – der absolute Wahnsinn“, freut sich Weltrekordhalter Johannes Floors von Bayer Leverkusen über die Teilnehmer:innen der „Talent Days“, die von seinem Heimatverein und dem Deutschen Behindertensportverband (DBS) veranstaltet werden.
WeiterlesenUm Engpässe bei Medizinprodukten zu vermeiden, hatte die EU-Kommission die Abschaffung der Abverkaufsfrist und eine Verlängerung der Übergangsfristen bei der Re-Zertifizierung von Medizinprodukten gefordert. Diesem Vorschlag zur Änderung der Europäischen Medizinprodukte-Verordnung (MDR) stimmte nach dem Europäischen Parlament nun auch der Rat der Europäischen Union zu.
WeiterlesenFrank Hepper hat zum 1. März 2023 den Vorstandssprechervorsitz des Berliner Einlagenherstellers Springer Aktiv AG übernommen. Der Diplom-Fitnessökonom ist seit 15 Jahren in leitender Funktion im Unternehmen tätig und war zuletzt für alle vertrieblichen Themen verantwortlich.
Weiterlesen„‚Lehrjahre sind keine Herrenjahre‘ – die Zeiten, in denen dieser Spruch galt, sind komplett vorbei“, betont Felicia Ullrich. Seit vielen Jahren beschäftigt sich die Eignungsdiagnostikerin, Trainerin und systemische Coachin mit den Themen Azubi-Marketing und ‑Recruiting und verlegt als Geschäftsführerin der U‑Form Testsysteme GmbH & Co. KG die doppelperspektivische Studie „Azubi-
Recruiting Trends“. Von Generationenbashing hält sie nichts. Stattdessen rät sie Betrieben dazu, umzudenken, die Generation Z lieben zu lernen und aktiv auf die Zielgruppe zuzugehen.
Sind gute Schulnoten wirklich alles? Nein, findet Ottobock und setzt bei der Vorauswahl seiner Bewerber:innen auch auf einen Eignungstest. Warum sich die Einführung gelohnt hat und welche Eigenschaften und Kenntnisse für eine Einstellung als Azubi in der Orthopädie-Technik bei dem Duderstädter Hilfsmittelhersteller ausschlaggebend sind, verraten die Recruiter:innen Julian Rietig,
Katharina Nolte und Luisa Otto, ebenfalls Ausbildungsbeauftragte, im Gespräch mit der OT-Redaktion.
