Nachwuchsförderung

Moderne Werkstatt, außergewöhnliche Versorgung: Lars Grun (l.) und Alem Terzic mit einer besonderen Orthoprothese.
Moderne Werkstatt, außergewöhnliche Versorgung: Lars Grun (l.) und Alem Terzic mit einer besonderen Orthoprothese. Foto: BIV-OT/Cordes
MarktPLUS

Eine Geschich­te von Chancen

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Vom unfrei­wil­li­gen Stand­ort­wech­sel zur moder­nen OT-Werk­statt: Wie Schrei­ber und Ebert in Esch­born neue Per­spek­ti­ven für Betrieb und Berufs­nach­wuchs schaffen.

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Andreas (links) und Erik Kurda ­führen das Sanitätshaus in dritter Generation.
Andreas (links) und Erik Kurda ­führen das Sanitätshaus in dritter Generation. Foto: Sanitätshaus Kurda
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Sani­täts­haus Kur­da fei­ert Jubiläum

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Als Richard Kur­da im Jahr 1926 sein Sani­täts­haus eröff­ne­te, konn­te er nicht ahnen, dass er damit ledig­lich das ers­te Kapi­tel einer lan­gen Geschich­te schrei­ben wür­de: Noch heu­te wer­den in Kiel zahl­rei­che Kun­den mit Hilfs­mit­teln „Made by Kur­da“ ver­sorgt – und das in mitt­ler­wei­le drit­ter Gene­ra­ti­on von sei­nem Enkel­sohn Andre­as Kur­da und des­sen Ehe­mann Erik.

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BIV-OT-Präsident Alf Reuter sagt, dass nur eine übergreifende digitale Dokumentation im interprofessionellen Team eine echte Bürokratieentlastung schaffe.
BIV-OT-Präsident Alf Reuter hält den Besuch der OTWOrld vor allem auch für den Nachwuchs sehr wichtig und bereichernd. Foto: BIV-OT/Rausch
OTWorld

„Leip­zig ist ein Rei­se­ziel fürs Team“

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Mehr als ein Klas­sen­tref­fen: Im Inter­view mit der OT-Redak­ti­on erläu­tert BIV-OT-Prä­si­dent Alf Reu­ter, war­um die OTWorld zum Motor für Inno­va­ti­on und Zusam­men­halt der Bran­che wird.

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Vanessa Eick.
Bufa-Schulleiterin Vanessa Eick freut sich auf ihre Premiere bei der diesjährigen OTWorld. Foto: BIV-OT/Engelbrecht
OTWorld

OTWorld setzt Schwer­punkt für den Nachwuchs

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Neben Reha­bi­li­ta­ti­on und inte­gra­ti­ver Ver­sor­gung rückt der Welt­kon­gress der OTWorld im Mai 2026 das The­ma Aus­bil­dung in den Mit­tel­punkt. Über die Rol­le der Dort­mun­der Bun­des­fach­schu­le für Ortho­pä­die-Tech­nik (Bufa) hat die OT-Redak­ti­on mit Direk­to­rin Vanes­sa Eick ge­sprochen. Dabei wird deut­lich: Ohne Invest in den Nach­wuchs wird sich der Fach­kräf­te­man­gel wei­ter verschärfen.

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Ein Abstecher zum Brandenburger Tor durfte während des Besuchs in Berlin nicht fehlen.
Ein Abstecher zum Brandenburger Tor durfte während des Besuchs in Berlin nicht fehlen. Foto: Confairmed/Kovac
Messen & KongressePLUS

Zwi­schen Kon­gress und Kultur

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Die Jugend-Aka­de­mie TO brach­te Ende Okto­ber rund 30 Aus­zu­bil­den­de zum DKOU nach Ber­lin. Die Nach­wuchs­kräf­te nutz­ten die Gele­gen­heit, über den Tel­ler­rand zu schau­en, sich zu ver­net­zen und neue Per­spek­ti­ven für ihren Arbeits­all­tag mitzunehmen.

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Der Einstieg in den Parasport soll Kindern und Jugendlichen über die Talent-Tage ermöglicht werden.
Der Einstieg in den Parasport soll Kindern und Jugendlichen über die Talent-Tage ermöglicht werden. Foto: picture alliance/DBS
Sport

Rekord geknackt! Talent-Tage laden zum Aus­pro­bie­ren ein

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Ob Roll­stuhl­sport, Para Biath­lon oder Sitz­vol­ley­ball: Die Talent-Tage der Deut­schen Behin­der­ten­sport­ju­gend (DBSJ) bie­ten auch 2024 wie­der zahl­rei­che Schnup­per­an­ge­bo­te für jun­ge Men­schen mit Behinderung.

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Messerundgang, ausgewählte Kongressvorträge und Workshops: Bei der Jugend.Akademie TO bekommen die Teilnehmenden einen umfassenden Einblick in die Welt der Orthopädie-Technik.
Messerundgang, ausgewählte Kongressvorträge und Workshops: Bei der Jugend.Akademie TO bekommen die Teilnehmenden einen umfassenden Einblick in die Welt der Orthopädie-Technik. Foto: BIV-OT/Sudhoff
OTWorld

JA.TO – Wis­sens­snacks und hei­ße Würstchen

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In den Nach­wuchs zu inves­tie­ren, heißt zeit­gleich in die Zukunft der Bran­che und des eige­nen Betriebs zu inves­tie­ren. Die Mög­lich­keit dazu schafft der Bun­des­in­nungs­ver­band für Ortho­pä­die-Tech­nik (BIV-OT) bereits zum sieb­ten Mal und lädt Aus­zu­bil­den­de und Stu­die­ren­de vom 16. bis 17. Mai 2024 im Rah­men der OTWorld zur Jugend.Akademie TO nach Leip­zig ein.

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Über sich hinausgewachsen sind die diesjährigen Gewinner:innen des Rehavital-Nachwuchsförderpreises, so Jens Sellhorn, Rehavital-Geschäftsführer.
Über sich hinausgewachsen sind die diesjährigen Gewinner:innen des Rehavital-Nachwuchsförderpreises, so Jens Sellhorn, Rehavital-Geschäftsführer. Foto: Rehavital
Berufsbildung

Erst­mals Son­der­preis für IT-Azu­bis verliehen

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Die Gewinner:innen ste­hen fest: In die­sem Jahr geht der Reha­vi­tal-Nach­wuchs­för­der­preis zu Ehren von Josef Rahm an sie­ben Aus­zu­bil­den­de im Ver­bund – dar­un­ter dies­mal auch ein Sonderpreisträger.

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„Man muss Sichtbarkeit schaffen“, betont Felicia Ullrich mit Blick auf erfolgreiches Azubi-Recruiting. Die Expertin verlegt die doppelperspektivische Studie „Azubi- Recruiting Trends“.
„Man muss Sichtbarkeit schaffen“, betont Felicia Ullrich mit Blick auf erfolgreiches Azubi-Recruiting. Die Expertin verlegt die doppelperspektivische Studie „Azubi- Recruiting Trends“. Foto: U-Form Testsysteme GmbH & Co. KG
Fachkräfteoffensive

Tipps für erfolg­rei­ches Azubi-Recruiting

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„‚Lehr­jah­re sind kei­ne Her­ren­jah­re‘ – die Zei­ten, in denen die­ser Spruch galt, sind kom­plett vor­bei“, betont Feli­cia Ull­rich. Seit vie­len Jah­ren beschäf­tigt sich die Eig­nungs­dia­gnos­ti­ke­rin, Trai­ne­rin und sys­te­mi­sche Coa­chin mit den The­men Azu­bi-Mar­ke­ting und ‑Recrui­ting und ver­legt als Geschäfts­füh­re­rin der U‑Form Test­sys­te­me GmbH & Co. KG die dop­pel­per­spek­ti­vi­sche Stu­die „Azu­bi-
Recrui­ting Trends“. Von Gene­ra­tio­nen­bas­hing hält sie nichts. Statt­des­sen rät sie Betrie­ben dazu, umzu­den­ken, die Gene­ra­ti­on Z lie­ben zu ler­nen und aktiv auf die Ziel­grup­pe zuzugehen. 

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