Verlag Orthopädie-Technik

Fachportal des Bundesinnungsverbandes für Orthopädie-Technik

Fachkräftesicherung

Mehr junge Menschen sollen den Weg ins Handwerk finden, sagt ZDH-Präsident Jörg ­Dittrich, der allerdings politischen Handlungsbedarf sieht.
Mehr junge Menschen sollen den Weg ins Handwerk finden, sagt ZDH-Präsident Jörg ­Dittrich, der allerdings politischen Handlungsbedarf sieht. Foto: ZDH/Henning Schacht
Berufsbildung 

Deut­scher Aus­bil­dungs­markt bleibt Sorgenkind

Brigitte Siegmund , , , , , ,

Der Aus­bil­dungs­markt in Deutsch­land zeigt Anzei­chen der Erho­lung, da im Berichts­jahr 2023 bun­des­weit 489.200 dua­le Aus­bil­dungs­ver­trä­ge abge­schlos­sen wur­den – ein Plus von 3 Pro­zent im Ver­gleich zum Vor­jahr. Dies zeigt die Aus­bil­dungs­markt­bi­lanz 2023, die Ende des ver­gan­ge­nen Jah­res ver­öf­fent­licht wur­de. Trotz die­ser posi­ti­ven Ent­wick­lung liegt die Gesamt­zahl der Neu­ab­schlüs­se immer noch um 35.900 Ver­trä­ge unter dem Niveau von 2019, vor dem Aus­bruch der Pandemie.

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Diskutierten beim ZDH-Forum in Berlin: (v. l.) Emily May Büning (Bündnis 90/Die Grünen), Kevin Kühnert (SPD), Moderatorin Lena Mosel, ZDH-Präsident Jörg Dittrich, Dr. Carsten Linnemann (CDU) und Bijan Djir-Sarai (FDP).
Diskutierten beim ZDH-Forum in Berlin: (v. l.) Emily May Büning (Bündnis 90/Die Grünen), Kevin Kühnert (SPD), Moderatorin Lena Mosel, ZDH-Präsident Jörg Dittrich, Dr. Carsten Linnemann (CDU) und Bijan Djir-Sarai (FDP). Foto: ZDH/Ronja Schultze
Berufsbildung 

ZDH-Forum: Prag­ma­tis­mus und Refor­men gefordert

Brigitte Siegmund , , , , , , , ,

Die Regie­rungs­ko­ali­ti­on aus SPD, Bünd­nis 90/Die Grü­nen und FDP ist Ende 2021 mit gro­ßen Ambi­tio­nen an den Start gegangen.

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Rehavital-Geschäftsführer Jens Sellhorn freut sich über die Kooperation mit der PFH Private Hochschule Göttingen.
Rehavital-Geschäftsführer Jens Sellhorn freut sich über die Kooperation mit der PFH Private Hochschule Göttingen. Foto: Rehavital
Markt 

Koope­ra­ti­on für die Zukunft der OT-Branche

Verlag OT , , , ,

Für die Zukunfts­si­che­rung der OT-Bran­che machen die Leis­tungs­er­brin­ger­ge­mein­schaft Reha­vi­tal und die PFH Pri­va­te Hoch­schu­le Göt­tin­gen nun gemein­sa­me Sache: Seit dem 1. Janu­ar 2022 besteht eine Bil­dungs- und Trans­fer­part­ner­schaft im Stu­di­en­gang Orthobionik. 

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Für Studienaussteiger:innen, die sich für eine Ausbildung im Handwerk interessieren, haben die Handwerkskammern in NRW und der Westdeutsche Handwerkskammertag (WHKT) eine Fachstelle ins Leben gerufen. Initiator ist Andreas Oehme.
Für Studienaussteiger:innen, die sich für eine Ausbildung im Handwerk interessieren, haben die Handwerkskammern in NRW und der Westdeutsche Handwerkskammertag (WHKT) eine Fachstelle ins Leben gerufen. Initiator ist Andreas Oehme. Foto: WHKT
Berufsbildung Fachkräfteoffensive 

“Studienaussteiger:innen sind sehr gewissenhaft”

Verlag OT , , , , ,

Die Hand­werks­kam­mern in NRW und der West­deut­sche Hand­werks­kam­mer­tag (WHKT) haben eine Fach­stel­le für Studienaussteiger:innen gegrün­det, um jun­ge Men­schen auf dem Weg in eine Aus­bil­dung zu unter­stüt­zen. Stu­die­ren­de kön­nen so eine pas­sen­de Stel­le fin­den, Betrie­be neue Nach­wuchs­kräf­te. Im Inter­view mit der OT spricht Andre­as Oeh­me, Bil­dungs­exper­te des West­deut­schen Hand­werks­kam­mer­tags (WHKT) sowie Initia­tor der Fach­stel­le für Studienaussteiger:innen, über die Hin­ter­grün­de der Fach­stel­le, über ihre Auf­ga­ben und dar­über, wie genau die Ver­mitt­lung zwi­schen Studienaussteiger:innen und Betrie­ben abläuft.

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Fachkräftezentren nutzen auch den OT-Betrieben und ihren Beschäftigten, betont Katja Mikus.
Verbundkoordinatorin Katja Mikus betont: Fachkräftezentren nutzen auch den OT-Betrieben und ihren Beschäftigten. Foto: Handwerkskammer Hannover Projekt- und Service GmbH
Berufsbildung Fachkräfteoffensive 

Fach­kräf­te­zen­tren Hand­werk pla­nen offe­nes Netzwerk

Verlag OT , , , , , , , , ,

Für die Fach­kräf­te­si­che­rung im Hand­werk haben die 53 Hand­werks­kam­mern (HWK) in Deutsch­land unzäh­li­ge Bera­tungs- sowie Aus‑, Fort- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te für Hand­werks­be­trie­be im Port­fo­lio. Doch wie kön­nen Hand­werks­kam­mern die Auf­merk­sam­keit von Betriebs­in­ha­be­rin­nen und ‑inha­bern sowie ihren Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern auf die­se Mög­lich­kei­ten lenken?

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Der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) stellt hohe Erwartungen an die neue Bundesregierung. Präsident Peter Wollseifer fordert eine Politik für starke Betriebe, gute Ausbildung, nachhaltige Entwicklung und eine digitale Zukunft.
Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH), begrüßt die Erhöhung und wertet sie als längst überfälligen Schritt. Foto: Boris Trenkel
Fachkräfteoffensive Verbände & Politik 

ÜLU: Mehr Zuschüs­se für Fachkräftesicherung

Verlag OT , ,

85,22 Mil­li­ar­den Euro mehr als im Haus­halts­ent­wurf der Bun­des­re­gie­rung ursprüng­lich geplant ste­hen im Bun­des­haus­halt 2021 zur Ver­fü­gung. Damit steigt der Haus­halt ins­ge­samt auf 498,62 Mil­li­ar­den Euro. Das größ­te Plus wird dabei dem Gesund­heits­be­reich zuge­schla­gen, aber auch der Bil­dungs­be­reich pro­fi­tiert von der erhöh­ten Aus­ga­ben­be­reit­schaft der Politik.

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Auszubildende Tamika Igel, Orthopädietechnikmeister Andreas König, Peter Kraft, Assistent der Geschäftsführung, und HWK-Ausbildungsberater Jörg Hamann.
Auszubildende Tamika Igel, Orthopädietechnikmeister Andreas König, Peter Kraft, Assistent der Geschäftsführung, und HWK-Ausbildungsberater Jörg Hamann. Foto: HWK Dortmund/Andreas Buck
Berufsbildung 

Aus­ge­zeich­ne­te Ausbildung

Verlag OT ,

Fach­kräf­te wer­den vor allem im Hand­werk drin­gend benö­tigt, um wei­ter vie­le Leis­tun­gen auf hohem Niveau aus­zu­füh­ren. Eine Mög­lich­keit, dro­hen­dem Fach­kräf­te­man­gel ent­ge­gen­zu­wir­ken, ist es selbst aus­zu­bil­den. Die Hand­werks­kam­mer (HWK) Dort­mund hat des­halb ein neu­es Aus­bil­dungs­sie­gel „Aus­ge­zeich­ne­ter Aus­bil­dungs­be­trieb” ent­wi­ckelt, das beson­de­re Aus­bil­dungs­leis­tun­gen von Mit­glieds­un­ter­neh­men honoriert. 

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Das Geschäftsleitungstrio des Gesundheitshauses Seeger: (v. l.) André Peste, Felix Peste und Sebastian Aman.
Aktuell Ausbildung Interview Sanitätshaus 

Digi­ta­li­sie­rungs­of­fen­si­ve in der Aus­bil­dung erforderlich

Ruth Justen , ,

Mit durch­schnitt­lich 30 Aus­zu­bil­den­den pro Jahr gehört das Gesund­heits­haus See­ger zu den gro­ßen Aus­bil­dungs­be­trie­ben in der Tech­ni­schen Ortho­pä­die in Deutsch­land. Auf wel­che Stra­te­gien das Unter­neh­men bei der Siche­rung des Nach­wuch­ses setzt und was es von Poli­tik und Ver­bän­den zur Unter­stüt­zung erwar­tet, erklä­ren Felix Peste, Lei­ter Mar­ke­ting & Ver­trieb sowie Mit­glied der Geschäfts­lei­tung, und Mar­ko Gänsl, Bereichs­lei­ter Tech­ni­sche Ortho­pä­die sowie Lei­ter For­schung & Ent­wick­lung, im Gespräch. 

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