LIOST setzt beim Kon­gress auf neue Ansätze

Nach 25 Jah­ren am Stand­ort Gar­misch öff­ne­te der „Kon­gress Tech­ni­sche Ortho­pä­die“ sei­ne Türen 2022 erst­mals im Sci­ence Con­gress Cen­ter Munich in Gar­ching – und lan­de­te damit einen „Voll­tref­fer“, wie Gerold Elke­mann, Geschäfts­füh­rer der Lan­des­in­nung Bay­ern für Ortho­pä­die-Schuh­tech­nik (LIOST), rück­bli­ckend betont. In die­sem Jahr wol­len die Ver­an­stal­ter an das erfolg­rei­che Debüt anknüp­fen und set­zen am 21. und 22. April neben bewähr­ten Pro­gramm­punk­ten auch auf neue Ansät­ze: ein Ver­such, die Gren­zen zwi­schen ver­schie­de­nen Pro­fes­sio­nen, zwi­schen Hand­werk und Wis­sen­schaft, zwi­schen Ortho­pä­die-Tech­nik (OT) und Ortho­pä­die-Schuh­tech­nik (OST), wei­ter auf­zu­lö­sen und die Zusam­men­ar­beit zu stärken.

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Neja star­tet mit neu­em Namen ins neue Jahr

Der Name Ortho­lu­ti­ons gehört nun der Ver­gan­gen­heit an – mit Beginn des Jah­res 2023 hat sich der Rosen­hei­mer Orthe­sen­her­stel­ler in Neja umbenannt.

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Künst­li­che Intel­li­genz als hel­fen­de Hand im Handwerk

Die Bevöl­ke­rungs­ent­wick­lung in Deutsch­land zeigt, dass die Zahl der älte­ren Men­schen zukünf­tig stei­gen wird. Bis 2039 – so eine Schät­zung – wird es mindestens
21 Mil­lio­nen Men­schen geben, die älter sind als 67 Jah­re – bei gleich­blei­ben­der Bevöl­ke­rungs­zahl. Im glei­chen Zeit­raum wird die Zahl der Bevöl­ke­rung im Erwerbs­al­ter um vier bis sechs Mil­lio­nen sin­ken. Wie kann die­ses Defi­zit auf­ge­fan­gen wer­den? Die Aus­deh­nung der Erwerbs­tä­tig­keit jen­seits der 67 Jah­re ist eine Opti­on. Zuwan­de­rung eine ande­re. Eine drit­te Mög­lich­keit ist eine tech­ni­sche Lösung für die Über­nah­me von Tätig­kei­ten zum Bei­spiel in Form von Künst­li­cher Intel­li­genz (KI). Nicht erst in der Zukunft, son­dern ganz aktu­ell haben vie­le Hand­werks­be­trie­be bereits einen erheb­li­chen Man­gel an Fach­kräf­ten. Ob und wie KI bei der Lösung die­ser Auf­ga­be hel­fen kann, erklärt Judith Schlie­pha­ke, Wis­sen­schaft­li­che Mit­ar­bei­te­rin im Insti­tut für Betriebs­füh­rung im Deut­schen Hand­werks­in­sti­tut (DHI), im Gespräch mit der OT-Redaktion.

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Talen­te dür­fen sich ausprobieren

„In nur drei Tagen von noch nie gerannt zu einem Wett­ren­nen gegen mich – der abso­lu­te Wahn­sinn“, freut sich Welt­re­kord­hal­ter Johan­nes Flo­ors von Bay­er Lever­ku­sen über die Teilnehmer:innen der „Talent Days“, die von sei­nem Hei­mat­ver­ein und dem Deut­schen Behin­der­ten­sport­ver­band (DBS) ver­an­stal­tet werden.

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EU ver­län­gert Über­gangs­fris­ten für Medizinprodukte

Um Eng­päs­se bei Medi­zin­pro­duk­ten zu ver­mei­den, hat­te die EU-Kom­mis­si­on die Abschaf­fung der Abver­kaufs­frist und eine Ver­län­ge­rung der Über­gangs­fris­ten bei der Re-Zer­ti­fi­zie­rung von Medi­zin­pro­duk­ten gefor­dert. Die­sem Vor­schlag zur Ände­rung der Euro­päi­schen Medi­zin­pro­duk­te-Ver­ord­nung (MDR) stimm­te nach dem Euro­päi­schen Par­la­ment nun auch der Rat der Euro­päi­schen Uni­on zu. 

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Vor­stands­spre­cher­vor­sitz bleibt in der Familie

Frank Hep­per hat zum 1. März 2023 den Vor­stands­spre­cher­vor­sitz des Ber­li­ner Ein­la­gen­her­stel­lers Sprin­ger Aktiv AG über­nom­men. Der Diplom-Fit­ness­öko­nom ist seit 15 Jah­ren in lei­ten­der Funk­ti­on im Unter­neh­men tätig und war zuletzt für alle ver­trieb­li­chen The­men verantwortlich.

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Tipps für erfolg­rei­ches Azubi-Recruiting

„‚Lehr­jah­re sind kei­ne Her­ren­jah­re‘ – die Zei­ten, in denen die­ser Spruch galt, sind kom­plett vor­bei“, betont Feli­cia Ull­rich. Seit vie­len Jah­ren beschäf­tigt sich die Eig­nungs­dia­gnos­ti­ke­rin, Trai­ne­rin und sys­te­mi­sche Coa­chin mit den The­men Azu­bi-Mar­ke­ting und ‑Recrui­ting und ver­legt als Geschäfts­füh­re­rin der U‑Form Test­sys­te­me GmbH & Co. KG die dop­pel­per­spek­ti­vi­sche Stu­die „Azu­bi-
Recrui­ting Trends“. Von Gene­ra­tio­nen­bas­hing hält sie nichts. Statt­des­sen rät sie Betrie­ben dazu, umzu­den­ken, die Gene­ra­ti­on Z lie­ben zu ler­nen und aktiv auf die Ziel­grup­pe zuzugehen. 

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Eig­nungs­test erleich­tert Auswahlentscheidung

Sind gute Schul­no­ten wirk­lich alles? Nein, fin­det Otto­bock und setzt bei der Vor­auswahl sei­ner Bewerber:innen auch auf einen Eig­nungs­test. War­um sich die Ein­füh­rung gelohnt hat und wel­che Eigen­schaf­ten und Kennt­nis­se für eine Ein­stel­lung als Azu­bi in der Ortho­pä­die-Tech­nik bei dem Duder­städ­ter Hilfs­mit­tel­her­stel­ler aus­schlag­ge­bend sind, ver­ra­ten die Recruiter:innen Juli­an Rietig,
Katha­ri­na Nol­te und Lui­sa Otto, eben­falls Aus­bil­dungs­be­auf­trag­te, im Gespräch mit der OT-Redaktion. 

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„P&O insights“ beim ISPO-Weltkongress

Unter dem Mot­to „The Art and the Sci­ence“ fin­det die 19. Aus­ga­be des Welt­kon­gres­ses der Inter­na­tio­nal Socie­ty for Pro­sthe­tics and Ortho­tics (ISPO) vom 24. bis 27. April 2023 zum ers­ten Mal in Latein­ame­ri­ka, genau­er gesagt in der mexi­ka­ni­schen Stadt
Gua­d­a­la­ja­ra, statt. Unter der Lei­tung von Pro­fes­sor Deird­re Des­mond hat das wis­sen­schaft­li­che Kon­gress­ko­mi­tee aus 450 Ein­rei­chun­gen ein abwechs­lungs­rei­ches Pro­gramm zusam­men­ge­stellt. Auch von deut­scher Sei­te gibt es einen Bei­trag: Mit „P&O insights“ zeigt die OTWorld, die vom 14. bis 17. Mai 2024 in Leip­zig statt­fin­det, Flag­ge beim glo­ba­len Netz­werktref­fen der Branche.

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BIV-OT-Prä­si­di­um im Live-Talk

Drei Mal 365 Tage ist der Vor­stand des Bun­des­in­nungs­ver­ban­des für Ortho­pä­die-Tech­nik (BIV-OT) seit sei­ner Wahl am 10. März 2020 im Amt. Coro­na-Pan­de­mie, Ukrai­ne-Krieg, BAS-Son­der­be­richt – glo­ba­le Kata­stro­phen und Rufe nach Refor­men der Hilfs­mit­tel­ver­sor­gung in Deutsch­land kenn­zeich­ne­ten die drei Jah­re Amts­zeit des aktu­el­len Vor­stan­des unter der Lei­tung von Alf Reu­ter, Prä­si­dent des BIV-OT, und Albin May­er, Vize­prä­si­dent des BIV-OT.

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