Ver­sor­gungs­struk­tu­ren sichern, Büro­kra­tie abbauen

The­ma­ti­siert wur­den unter ande­rem der Büro­kra­tie­ab­bau, der Erhalt der Fest­be­trä­ge und eine wirt­schaft­li­che und qua­li­täts­ge­si­cher­te Hilfs­mit­tel- und Zahn­ersatz­ver­sor­gung. Vertreter:innen der Augen­op­tik, Hör­akus­tik, Ortho­pä­die-Tech­nik und Zahn­tech­nik dis­ku­tier­ten gemein­sam mit 60 Abge­ord­ne­ten und Spe­zia­lis­ten aus der Gesund­heits- und Sozialpolitik.

Jörg Dittrich, Prä­si­dent des Zen­tral­ver­ban­des des Deut­schen Hand­werks (ZDH), beton­te zur Eröff­nung der Ver­an­stal­tung im Haus der Deut­schen Gesetz­li­chen Unfall­ver­si­che­rung (DGUV), dass die immer umfang­rei­cher wer­den­de Büro­kra­tie im Gesund­heits­we­sen die Betrie­be der Gesund­heits­hand­wer­ke zuneh­mend belas­te und deren Arbeit erschwe­re. Er for­der­te: „Das Gesund­heits­sys­tem ist ein streng regu­lier­ter Bereich. Aber nicht jede Doku­men­ta­ti­ons­an­for­de­rung, nicht jedes zusätz­lich aus­ge­füll­te For­mu­lar bie­tet einen Mehr­wert für die Pati­en­ten­si­cher­heit. In Zei­ten des Fach­kräf­te­man­gels muss sich die Poli­tik zwi­schen der Arbeit am Pati­en­ten oder der Arbeit für den Akten­ord­ner entscheiden.“

Edgar Fran­ke, Par­la­men­ta­ri­scher Staats­se­kre­tär aus dem Bun­des­ge­sund­heits­mi­nis­te­ri­um (BMG), ergänz­te in sei­nem Rede­bei­trag: „Wenn alle so inno­va­tiv wären wie unse­re Gesund­heits­hand­wer­ker, wäre die Zukunft der deut­schen Wirt­schaft gesi­chert. Wir müs­sen uns aber bemü­hen, die not­wen­di­ge Büro­kra­tie auf ein gesun­des Maß zu redu­zie­ren, damit deren Inno­va­tio­nen auch bei den Men­schen ankom­men können.“

Tino Sor­ge, gesund­heits­po­li­ti­scher Spre­cher der CDU/C­SU-Bun­des­tags­frak­ti­on, dis­ku­tier­te danach in einem Panel mit den Prä­si­den­ten der Gesund­heits­hand­wer­ke die spe­zi­el­len Belan­ge der ver­schie­de­nen Gewer­ke. Dabei beton­te er: „Die Gesund­heits­hand­wer­ke äch­zen unter den büro­kra­ti­schen Las­ten und den in nahe­zu allen Berei­chen gestie­ge­nen Kos­ten. Es ist höchs­te Zeit für spür­ba­re Ent­las­tun­gen. Dazu wer­den wir anstel­le der bis­he­ri­gen Miss­trau­ens­kul­tur eine neue Kul­tur des Ver­trau­ens brau­chen. Vie­le mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men erle­ben seit Jah­ren immer neue recht­li­che Vor­ga­ben, Hür­den und Auf­la­gen. Wir dür­fen nicht zulas­sen, dass sich sol­che Belas­tun­gen auf die Ver­sor­gung niederschlagen.“

Die Gesund­heits­hand­wer­ke ver­deut­lich­ten ihre Eck­punk­te für eine zukünf­ti­ge Gesund­heits­po­li­tik im Sin­ne von Patient:innen wie auch der Betrie­be in einem Posi­ti­ons­pa­pier, das auch im Inter­net abruf­bar ist.