Preis­wür­di­ges Unternehmensengagement

Drei OT-Betriebe wurden Ende des vergangenen Jahres zu verschiedenen Anlässen für ihr überdurchschnittliches Engagement in den Bereichen Ausbildung, Familie und Integration ausgezeichnet.

Aus den Hän­den des rhein­land-pfäl­zi­schen Lan­des­wirt­schafts­mi­nis­te­ri­ums, der hie­si­gen Inves­ti­ti­ons- und Struk­tur­bank sowie der regio­na­len Kam­mern nahm das Sani­täts­haus Witt­lich den Preis als „Attrak­ti­ver Arbeit­ge­ber Rhein­land-Pfalz“ ent­ge­gen. Die Begrün­dung der Orga­ni­sa­to­ren für ihr Votum: Der Voll­ver­sor­ger mit Haupt­sitz in Ben­dorf bie­tet neu­en Mit­ar­bei­tern die Nut­zung eines betrieb­li­chen Paten­sys­tems an, hält abtei­lungs­über­grei­fend eine über­durch­schnitt­lich hohe Anzahl an Aus­bil­dungs­plät­zen bereit und hebt sich durch indi­vi­du­el­le Fort- und Wei­ter­bil­dungs­kon­zep­te her­vor. Die Wirt­schafts­staats­se­kre­tä­rin für Rhein­land-Pfalz, Danie­la Schmitt, beton­te bei der Preis­ver­lei­hung: „Die aus­ge­zeich­ne­ten Unter­neh­men signa­li­sie­ren klar, dass sie ihre Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter wert­schät­zen. Sie alle haben pas­sen­de Stra­te­gien und Pro­gram­me gefun­den, die ihnen hel­fen, Fach­kräf­te zu gewin­nen und zu halten.“

Anzei­ge
Micha­el Städ­ter (l.) und Petra Krö­ger-Schu­mann (r.) legen im Sani­täts­haus
Krö­ger viel Wert auf Nach­wuchs­för­de­rung.
Foto: Veit Rösler
Zu den Preis­trä­gern „Attrak­ti­ver Arbeit­ge­ber Rhein­land-Pfalz“ gehör­te 2018 auch das Sani­täts­haus Witt­lich.
Foto: ISB/Markus Kohz

Freu­en durf­te sich auch Petra Krö­ger-Schu­mann, Geschäfts­füh­ren­de Gesell­schaf­te­rin von Medi­zin­tech­nik und Sani­täts­haus Krö­ger aus Mas­sen-Nie­der­lau­sitz: Dem Unter­neh­men wur­de Mit­te Dezem­ber der Aus­bil­dungs­preis der Hand­werks­kam­mer Cott­bus ver­lie­hen. Ins­be­son­de­re das Bemü­hen des Unter­neh­mens, die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf für die mehr als 240 Mit­ar­bei­ter zu gewähr­leis­ten, fin­det in der offi­zi­el­len Begrün­dung der Aus­zeich­nung Erwäh­nung. Her­vor­ge­ho­ben wird etwa die betrieb­lich unter­stütz­te Kin­der­be­treu­ung; dar­über hin­aus wird von Sei­ten der Hand­werks­kam­mer das betrieb­li­che Gesund­heits­ma­nage­ment und das brei­te Port­fo­lio zur Anwer­bung von Nach­wuchs­kräf­ten gewür­digt. Im Rah­men des 14. Arbeit­ge­ber­ta­ges ver­lieh „Arbeit­ge­ber Köln“, Dach­ver­band­ver­band von elf Unter­neh­mens­ver­bän­den, einen Inte­gra­ti­ons­preis an Fir­men, die sich in beson­de­rer Form für die Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on von Geflüch­te­ten ein­set­zen. Zu den drei Preis­trä­gern gehört auch das Unter­neh­men Rahm – Zen­trum für Gesund­heit. Die Fir­ma aus Trois­dorf-Spich hat für aus­län­di­sche Mit­ar­bei­ter neben dem inner­be­trieb­li­chen Ange­bot eines Deutsch­kur­ses u. a. eigen­hän­dig Über­set­zungs­hil­fen zum Erler­nen von Fach­be­grif­fen ange­fer­tigt. Außer­dem unter­stützt das Unter­neh­men sei­ne neu­en Ange­stell­ten bei der Woh­nungs­su­che. Die Preis­ver­lei­her loben: „So viel Auf­merk­sam­keit für die Inte­gra­ti­on ist sel­ten und vorbildlich.“

Michael Blatt
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