Frank Stro­bel ist neu­er Bereichs­lei­ter bei Rehavital

„Neben einem guten Gespür für das Ver­trieb­li­che ist auch das Zwi­schen­mensch­li­che in unse­rer Bran­che nicht zu unter­schät­zen. Ich konn­te mich die letz­ten zehn Jah­re in der direk­ten Zusam­men­ar­beit mit Herrn Stro­bel davon über­zeu­gen, dass er bei­des beherrscht und gebe die Bereichs­ver­ant­wor­tung guten Gewis­sens voll in sei­ne Hän­de ab“, betont Sellhorn.

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Frank Stro­bel ver­ant­wor­tet einen der Kern­be­rei­che der Reha­vi­tal, zu dem der­zeit sie­ben Mit­ar­bei­ter gehö­ren. „Jens Sell­horn und ich haben in den letz­ten Jah­ren immer eng mit­ein­an­der gear­bei­tet. Das tun wir nach wie vor, nur in etwas anders gela­ger­ten Posi­tio­nen. Wir zie­hen ver­trieb­lich an einem Strang, trotz­dem möch­te ich natür­lich auch mei­ne per­sön­li­che Note in die Gestal­tung des Bereichs mit ein­brin­gen“, so Stro­bel. Die Reha­vi­tal sei in ihrer Gene­tik eine Netz­werk­or­ga­ni­sa­ti­on, die von allen Markt­ak­teu­ren als wert­vol­ler Gesprächs- und Ver­hand­lungs­part­ner wahr­ge­nom­men wer­den soll. „Die­se Kern­kom­pe­tenz möch­te ich als Bereichs­lei­ter des Beschaf­fungs­ma­nage­ments auf jeden Fall bei­be­hal­ten und auch noch wei­ter aus­bau­en”, sagt Strobel.