Fachkräfteoffensive Archive - Seite 3 von 3

Akademische und berufliche Bildung sind unterschiedlich, aber gleichwertig", betonte Bettina Stark-Watzinger, Bundesministerin für Bildung und Forschung.

Akademische und berufliche Bildung sind unterschiedlich, aber gleichwertig", betont Bettina Stark-Watzinger, Bundesministerin für Bildung und Forschung. Foto: BMBF/Hans-Joachim Rickel

Fachkräfteoffensive

Neue Serie: Mit vereinten (Fach)kräften

2. Januar 2023 Fachkräftemangel, Fachkräfteoffensive

Wie kommen Betriebe an den benötigten Berufsnachwuchs, wie hält man Fachkräfte in den eigenen Reihen, wie verhindert man, dass fachfremde Arbeitgeber Leute abwerben? Diese und noch weitere Fragen haben die OT-Redaktion, auch nach zahlreichen Gesprächen mit den Vertreter:innen aus dem Fach, dazu bewegt, eine neue Serie ins Leben zu rufen: die „Fachkräfteoffensive OT“.

Nachwuchsförderung kann dank der Ausbildung im Verbund auch bei kleineren Betrieben gelingen (v. l.): Magnus Haushofer und Hannah Mund (Auszubildende), Christian Braig (Ausbildungsgehilfe), Felix Haußmann (Geschäftsführer), Simon Bais (Geschäftsführer) und der erste selbst ausgebildete Geselle Jonathan Löwlein im ersten Gesellenjahr. Foto: privat

Fachkräfteoffensive

Gemeinsam statt einsam – Ausbilden im Verbund

2. Januar 2023 Ausbilden im Verbund, Fachkräfteoffensive, Felix Haußmann, Sanitätshaus

Eine Möglichkeit, dem Fachkräftemangel zu begegnen, ist selbst junge Menschen per Berufsausbildung ins Handwerk zu führen. Doch manche Betriebe eignen sich vielleicht nicht ganz so gut wie andere für eine Berufsausbildung aufgrund der eigenen Spezialisierung auf einen Versorgungsschwerpunkt. Dass dies keine Hürde sein muss, zeigt das Beispiel des Betriebs „Einfach machen“ – Technische Kinderorthopädie aus Ulm. Felix Haußmann, einer der drei Geschäftsführer, erklärt im OT-Interview, wie sein junger Betrieb trotz Spezialisierung junge Menschen ins Fach bringt – dank der Ausbildung im Verbund.