Verlag Orthopädie-Technik

Fachportal des Bundesinnungsverbandes für Orthopädie-Technik

Aktuell 

Preis­wür­di­ges Unternehmensengagement

Drei OT-Betriebe wurden Ende des vergangenen Jahres zu verschiedenen Anlässen für ihr überdurchschnittliches Engagement in den Bereichen Ausbildung, Familie und Integration ausgezeichnet.
Michael Blatt
Claudia Dommer (M.), Leiterin des Personalmanagements bei Rahm, nahm in Köln den Integrationspreis entgegen.
Foto: Arbeitgeber Köln

Aus den Hän­den des rhein­land-pfäl­zi­schen Lan­des­wirt­schafts­mi­nis­te­ri­ums, der hie­si­gen Inves­ti­ti­ons- und Struk­tur­bank sowie der regio­na­len Kam­mern nahm das Sani­täts­haus Witt­lich den Preis als „Attrak­ti­ver Arbeit­ge­ber Rhein­land-Pfalz“ ent­ge­gen. Die Begrün­dung der Orga­ni­sa­to­ren für ihr Votum: Der Voll­ver­sor­ger mit Haupt­sitz in Ben­dorf bie­tet neu­en Mit­ar­bei­tern die Nut­zung eines betrieb­li­chen Paten­sys­tems an, hält abtei­lungs­über­grei­fend eine über­durch­schnitt­lich hohe Anzahl an Aus­bil­dungs­plät­zen bereit und hebt sich durch indi­vi­du­el­le Fort- und Wei­ter­bil­dungs­kon­zep­te her­vor. Die Wirt­schafts­staats­se­kre­tä­rin für Rhein­land-Pfalz, Danie­la Schmitt, beton­te bei der Preis­ver­lei­hung: „Die aus­ge­zeich­ne­ten Unter­neh­men signa­li­sie­ren klar, dass sie ihre Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter wert­schät­zen. Sie alle haben pas­sen­de Stra­te­gien und Pro­gram­me gefun­den, die ihnen hel­fen, Fach­kräf­te zu gewin­nen und zu halten.“

Anzei­ge
Micha­el Städ­ter (l.) und Petra Krö­ger-Schu­mann (r.) legen im Sani­täts­haus
Krö­ger viel Wert auf Nach­wuchs­för­de­rung.
Foto: Veit Rösler
Zu den Preis­trä­gern „Attrak­ti­ver Arbeit­ge­ber Rhein­land-Pfalz“ gehör­te 2018 auch das Sani­täts­haus Witt­lich.
Foto: ISB/Markus Kohz

Freu­en durf­te sich auch Petra Krö­ger-Schu­mann, Geschäfts­füh­ren­de Gesell­schaf­te­rin von Medi­zin­tech­nik und Sani­täts­haus Krö­ger aus Mas­sen-Nie­der­lau­sitz: Dem Unter­neh­men wur­de Mit­te Dezem­ber der Aus­bil­dungs­preis der Hand­werks­kam­mer Cott­bus ver­lie­hen. Ins­be­son­de­re das Bemü­hen des Unter­neh­mens, die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf für die mehr als 240 Mit­ar­bei­ter zu gewähr­leis­ten, fin­det in der offi­zi­el­len Begrün­dung der Aus­zeich­nung Erwäh­nung. Her­vor­ge­ho­ben wird etwa die betrieb­lich unter­stütz­te Kin­der­be­treu­ung; dar­über hin­aus wird von Sei­ten der Hand­werks­kam­mer das betrieb­li­che Gesund­heits­ma­nage­ment und das brei­te Port­fo­lio zur Anwer­bung von Nach­wuchs­kräf­ten gewür­digt. Im Rah­men des 14. Arbeit­ge­ber­ta­ges ver­lieh „Arbeit­ge­ber Köln“, Dach­ver­band­ver­band von elf Unter­neh­mens­ver­bän­den, einen Inte­gra­ti­ons­preis an Fir­men, die sich in beson­de­rer Form für die Arbeits­markt­in­te­gra­ti­on von Geflüch­te­ten ein­set­zen. Zu den drei Preis­trä­gern gehört auch das Unter­neh­men Rahm – Zen­trum für Gesund­heit. Die Fir­ma aus Trois­dorf-Spich hat für aus­län­di­sche Mit­ar­bei­ter neben dem inner­be­trieb­li­chen Ange­bot eines Deutsch­kur­ses u. a. eigen­hän­dig Über­set­zungs­hil­fen zum Erler­nen von Fach­be­grif­fen ange­fer­tigt. Außer­dem unter­stützt das Unter­neh­men sei­ne neu­en Ange­stell­ten bei der Woh­nungs­su­che. Die Preis­ver­lei­her loben: „So viel Auf­merk­sam­keit für die Inte­gra­ti­on ist sel­ten und vorbildlich.“

Michael Blatt
Die neusten Beiträge von Micha­el Blatt (Alle ansehen)
Tei­len Sie die­sen Inhalt