Jun­ge Gene­ra­ti­on für das Hand­werk gewinnen

Fachkräfte sind und bleiben Mangelware, auch im Jahr 2025. Damit der Bedarf an gut ausgebildeten Fachleuten in Zukunft gedeckt werden kann, engagieren sich Betriebe und Verbände auf unterschiedlichen Veranstaltungen zur Mitarbeitergewinnung.

Die Grü­ne Woche, eine tra­di­ti­ons­rei­che Mes­se für Ernäh­rung, Land­wirt­schaft und neue Tech­no­lo­gien in Ber­lin, war Ende Janu­ar solch ein Ort, an dem sich die Ortho­pä­die-Tech­nik prä­sen­tier­te. Mit über 310.000 Besu­chern an zehn Mes­se­ta­gen ist die Grü­ne Woche, die erst­mals 1926 statt­fand, eine der eta­blier­tes­ten Mes­sen in Deutsch­land. Um die ver­schie­de­nen Alters­grup­pen und Inter­es­sen abzu­bil­den, gab es in die­sem Jahr unter ande­rem den „Young Gene­ra­ti­on Hub“. Dies ist eine eigen­stän­di­ge Mes­se inner­halb der Grü­nen Woche und rich­tet sich an Schü­le­rin­nen und Schü­ler ab der ach­ten Klas­se im Rah­men der Berufs­ori­en­tie­rung. Die Gele­gen­heit, die jun­gen Men­schen anzu­spre­chen, nahm die Lan­des­in­nung für Ortho­pä­die­tech­nik Ber­lin-Bran­den­burg wahr und prä­sen­tier­te vor Ort den inter­es­sier­ten Jugend­li­chen den Aus­bil­dungs­be­ruf „Ortho­pä­die­tech­nik-Mecha­ni­ker“.

Um größt­mög­li­chen Pra­xis­be­zug her­zu­stel­len, unter­stütz­ten die Innungs-Mit­glieds­be­trie­be Zap­fe Ortho­pä­die­tech­nik aus Ber­lin, Knie­sche Ortho­pä­die­tech­nik aus Pots­dam, das Sani­täts­haus Bauch aus Fins­ter­wal­de und der Bun­des­in­nungs­ver­band für Ortho­pä­die-Tech­nik (BIV-OT) das Team der Landesinnung.

Der „Young Gene­ra­ti­on Hub“ fand an fünf Tagen, also der Hälf­te aller Mes­se­ta­ge, statt und zog zahl­rei­che Besu­che­rin­nen und Besu­cher an. Der Groß­teil kam aus dem Raum Ber­lin-Bran­den­burg, aller­dings zog die Mes­se auch vie­le Inter­es­sier­te aus ganz Deutsch­land sowie dem Aus­land an.

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