Neue Lei­tun­gen für Kompetenzzentren

Dietz-Geschäfts­füh­rer Maxi­mi­li­an Raab erklär­te: „Mit Geb­hard Hof­stet­ter und Harald Sie­we­ke ergän­zen zwei äußerst ver­sier­te Bran­chen­ken­ner die Kom­pe­tenz des Dietz-Teams. Mit ihrem Know-how tra­gen bei­de ent­schei­dend dazu bei, die füh­ren­de Posi­ti­on der Dietz-Group im Bereich Indi­vi­du­al-Ver­sor­gung wei­ter auszubauen.“

Geb­hard Hof­stet­ter wird der Lei­ter des Kom­pe­tenz­zen­trums Elek­tro-Roll­stüh­le. Er bringt eine über 30-jäh­ri­ge Erfah­rung als Pro­dukt­ma­na­ger Euro­pa bei einem gro­ßen Anbie­ter für Elek­tro­roll­stüh­le mit sowie eine fun­dier­te Exper­ti­se im natio­na­len und inter­na­tio­na­len Busi­ness Deve­lo­p­ment, in der Pro­dukt­ent­wick­lung, tech­ni­schen Aus­bil­dung und Programmierung.

Harald Sie­we­ke über­nimmt die Lei­tung Kom­pe­tenz­ent­wick­lung und ist damit ver­ant­wort­lich für das inter­ne und exter­ne Schu­lungs­we­sen. Eben­falls zu sei­nem Auf­ga­ben­ge­biet zählt das Koope­ra­ti­ons­ma­nage­ment mit Kli­ni­ken und Ein­rich­tun­gen. Harald Sie­we­ke ver­fügt über lang­jäh­ri­ge Erfah­run­gen im Ver­trieb sowie als Refe­rent und Schu­lungs­lei­ter in der Medi­zin­tech­nik- und Hilfsmittelbranche.