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Lehrlingsmangel

27 Prozent der befragten Betriebe beschäftigen Azubis. Als Grund dagegen gaben 25 Prozent an, dass sie zum Beispiel nicht über die formalen Qualifikationen als Ausbilder verfügen. Für 22 Prozent stellt der Bewerbermangel ein Problem dar.
27 Prozent der befragten Betriebe beschäftigen Azubis. Als Grund dagegen gaben 25 Prozent an, dass sie zum Beispiel nicht über die formalen Qualifikationen als Ausbilder verfügen. Für 22 Prozent stellt der Bewerbermangel ein Problem dar. Grafik: ZDH
Berufsbildung 

Aus­zu­bil­den­de blei­ben Mangelware

Brigitte Siegmund , , , ,

Trotz zahl­rei­cher Aus­bil­dungs­an­ge­bo­te fin­den Fir­men oft genug kei­ne Nach­wuchs­kräf­te. Das zeigt eine Umfra­ge des Zen­tral­ver­bands des Deut­schen Hand­werks (ZDH) unter rund 8.000 Betrie­ben. Die Grün­de lie­gen auf der Hand: Es gibt weni­ger jun­ge Men­schen, von denen ­vie­le ihre Zukunft in einem Stu­di­um oder im Pfle­ge- und Lehr­be­reich sehen. Aber es gibt Lösungsvorschläge.

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