Nah dran … an Dr. Chris­ti­an Gentner

Was schät­zen Sie an Ihren Freun­den am meisten?
Loya­li­tät und eine posi­ti­ve Lebenseinstellung.

Wel­chen Feh­ler ent­schul­di­gen Sie am ehesten?
Die Feh­ler, die zu einem lang­fris­ti­gen Erkennt­nis­ge­winn ­geführt haben.

Ihre größ­te Leidenschaft?
Her­aus­for­de­run­gen suchen, aus ihnen ler­nen und dadurch neue Wege gehen können.

Ihr Mot­to?
Not­hing is con­stant but change!

Was ist für Sie die wich­tigs­te Erfin­dung der ver­gan­ge­nen 100 Jahre?
Für mich sind gro­ße und wich­ti­ge Din­ge wie ein Puz­zle. Somit ist jedes ein­zel­ne Teil wich­tig, um das gesam­te Bild abzugeben.

Wen möch­ten Sie per­sön­lich ein­mal kennenlernen?
Albert Einstein.

Was wür­den Sie tun, wenn Sie Bun­des­kanz­ler wären?
Ver­su­chen, Poli­tik im Land zu eta­blie­ren, wel­che sich ­wirk­lich um die Lösung der Pro­ble­me küm­mert und nicht dar­um, dass man wie­der­ge­wählt wird.

Wel­che drei Gegen­stän­de neh­men Sie mit auf eine ­ein­sa­me Insel und warum?
Erstaun­li­cher­wei­se sind vie­le Din­ge bei mir elek­tro­nisch und hel­fen auf einer Insel nicht. Daher Gitar­re, ein Fass Wein und ein Funk­ge­rät, um in Kon­takt zu bleiben.

Was bedeu­tet für Sie Glück?
Frei­heit, und Zeit, dies zu genießen.

Wür­den Sie eher in die Ver­gan­gen­heit oder in die ­Zukunft rei­sen – und warum?
Unbe­dingt in die Zukunft – und dar­aus ler­nen und mit ­Wis­sens­vor­sprung neue Wege gestalten.

Wenn Sie für einen Tag jemand ande­res sein könn­ten – wer wäre das und war­um wür­den Sie sich für die­se Per­son entscheiden?
Wenn ich für einen Tag jemand ande­res sein könn­te, wür­de ich Nel­son Man­de­la wäh­len. Sei­ne Ent­schlos­sen­heit und sein Ein­satz für Gerech­tig­keit und Gleich­heit sind beein­dru­ckend und sei­ne Per­spek­ti­ve und Erfah­run­gen direkt zu erle­ben, wäre für mich ein abso­lu­tes High­light. Vor allem, trotz gro­ßer Her­aus­for­de­run­gen posi­ti­ve Ver­än­de­run­gen zu bewir­ken. Sei­ne Fähig­keit, Men­schen zu ver­ei­nen und Brü­cken zu bau­en, ist ein wert­vol­les Bei­spiel für effek­ti­ve Führung.

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