Lei­tung Reha­tech­nik (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir suchen:

Lei­tung Reha­tech­nik (m/w/d)
in Voll­zeit

Ihre Auf­ga­ben

  • Orga­ni­sa­ti­on und Steue­rung aller Abläu­fe von der Bedarfs­er­mitt­lung bis zur Aus­lie­fe­rung unter Ein­hal­tung von Qua­li­täts­stan­dards (z. B. Medi­zin­pro­duk­te, Dokumentationen).
  • Koor­di­na­ti­on mit Ärz­ten, The­ra­peu­ten und Pfle­ge­per­so­nal sowie Opti­mie­rung der Versorgungsprozesse.
  • Ver­ant­wor­tung für Aus­las­tung, Kapa­zi­täts­pla­nung und Termintreue.
  • Effi­zi­en­te Tou­ren­pla­nung: Sie koor­di­nie­ren und opti­mie­ren die täg­li­chen Aus­lie­fe­rungs- und Ser­vice­tou­ren für unse­re Rehatechniker*innen im Außendienst.
  • Schnitt­stel­le & Kom­mu­ni­ka­ti­on: Sie sind der zen­tra­le Ansprech­part­ner für Kran­ken­kas­sen, Ärz­te, Pati­en­ten und unser Außendienstteam.
  • Daten- & Stamm­da­ten­pfle­ge, Ange­bots­er­stel­lung und wirt­schaft­li­che Bewer­tung sowie Reklamationsmanagement.

 

Das brin­gen Sie mit

  • Qua­li­fi­ka­ti­on: Eine abge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung (z. B. im Gesund­heits­we­sen) oder eine Aus­bil­dung im Bereich Rehatechnik/Orthopädietechnik mit star­kem Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent.
  • Berufs­er­fah­rung in der Reha­tech­nik und Füh­rungs­er­fah­rung oder kla­re Moti­va­ti­on zur Über­nah­me von Führungsverantwortung.
  • Fun­dier­te Kennt­nis­se in der Hilfs­mit­tel­ver­sor­gung sowie siche­rer Umgang mit Dokumentationssystemen.
  • Struk­tu­rier­te, eigen­ver­ant­wort­li­che und lösungs­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se mit aus­ge­präg­ter Kommunikationsfähigkeit.
  • Orga­ni­sa­ti­ons­stär­ke, wirt­schaft­li­che Denk­wei­se, Ver­ständ­nis und hohe Ser­vice­ori­en­tie­rung gegen­über Kun­den und Betriebspartnern.
  • Soft­ware-Kennt­nis­se: Fun­dier­te und siche­re Anwen­der­kennt­nis­se in der Bran­chen­soft­ware Acri­ba sind wünschenswert.

 

Das bie­ten wir Ihnen

  • Work-Life-Balan­ce: Gere­gel­te Arbeits­zei­ten von Mon­tag bis Freitag.
  • Eine struk­tu­rier­te Ein­ar­bei­tung in Ihr Auf­ga­ben­ge­biet und die bestehen­den Tourenabläufe.
  • Ein fami­liä­res Arbeits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen und einem moti­vier­ten Team.
  • Extras: Attrak­ti­ve Ver­gü­tung, Urlaubs-/Weih­nachts­geld und regel­mä­ßi­ge Weiterbildungen.

 

Haben wir Ihr Inter­es­se geweckt?

Sen­den Sie Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen (Lebens­lauf, Zeug­nis­se) unter Anga­be Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins und Ihrer Gehalts­vor­stel­lung per E‑Mail an: Frau Jana Klein, j.klein@rklein.gmbh

Sani­täts­haus Roland Klein GmbH
Kla­ren­stre­cker Damm 5
21684 Sta­de
www.city-gesundheitscentrum.de