Award für ­betrieb­li­ches Gesundheitsmanagement

„Betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung ist fest in unse­rer Unter­neh­mens­kul­tur ver­an­kert. Wir ver­fol­gen einen ganz­heit­li­chen Ansatz und haben das BGM struk­tu­rell und stra­te­gisch in die Unter­neh­mens­pro­zes­se inte­griert. Auch die Füh­rungs­ebe­ne steht hin­ter den Maß­nah­men und ist in vie­len Aktio­nen aktiv invol­viert“, erklär­te Mark Stein­bach, Geschäfts­füh­rer der Opta-Data-Grup­pe, anläss­lich der Aus­zeich­nung des Unter­neh­mens mit dem Cor­po­ra­te Health Award. Zum drit­ten Mal in Fol­ge sichert sich die Grup­pe den ers­ten Platz in der Kate­go­rie „Gesund­heits- und Sozialwesen“.

Anzei­ge

Für den Award muss­ten die Esse­ner Soft­ware- und Abrech­nungs­exper­ten in einem Audit bestehen. Im Ergeb­nis wur­den die Struk­tu­ren, Stra­te­gien und Leis­tun­gen des Unter­neh­mens – etwa in den Berei­chen Arbeits­schutz, medi­zi­ni­sche Vor­sor­ge, Sport und Bewe­gung sowie Work-Life-Balan­ce – durch­weg im obe­ren Bereich bewer­tet. Die Audit-Prü­fung ergab: In kei­nem der rund 150 Prüf­punk­te wur­den Opti­mie­rungs­po­ten­zia­le festgestellt.

Kat­rin Wil­li-Rock, Bereichs­lei­tung Peo­p­le & Cul­tu­re, nahm den Award gemein­sam mit Nico Peit­zmann, Lei­tung CSR & Bene­fits, ent­ge­gen. Bei­de beto­nen: „Der Cor­po­ra­te Health Award ist für uns eine gro­ße Ehre und zugleich ein Ansporn, unser Enga­ge­ment im Gesund­heits­ma­nage­ment wei­ter zu inten­si­vie­ren. Die Gesund­heit unse­rer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter ist die Grund­la­ge für unse­ren gemein­sa­men Erfolg. Des­halb inves­tie­ren wir kon­ti­nu­ier­lich in Maß­nah­men, die unse­re Beschäf­tig­ten unter­stüt­zen, ein aus­ge­wo­ge­nes und gesun­des Leben zu führen.“

Der Cor­po­ra­te Health Award, ver­ge­ben vom inter­na­tio­na­len Markt­for­schungs- und Bera­tungs­un­ter­neh­men EUPD Rese­arch und der Han­dels­blatt Media Group, zeich­net Arbeit­ge­ber für die Umset­zung fort­schritt­li­cher und zukunfts­ori­en­tier­ter Kon­zep­te zur För­de­rung der Gesund­heit und des Wohl­be­fin­dens ihrer Mit­ar­bei­ter aus.