Ortho­pä­die­schuh­ma­cher-Meis­ter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Für Sah­va in Däne­mark werden 

zwei Ortho­pä­die­schuh­ma­cher-Meis­ter (m/w/d)

gesucht. Hel­fen Sie den Kun­den von Sah­va die Mög­lich­keit zu geben, ein Leben in Bewe­gung zu füh­ren.

 

Sind Sie ein kun­den­ori­en­tier­ter, aus­ge­bil­de­ter Ortho­pä­die­schuh­ma­cher-Meis­ter mit Lust auf ein inter­es­san­tes abwechs­lungs­rei­ches Auf­ga­ben­ge­biet im Bereich der ortho­pä­di­schen Schuh­ma­che­rei? Bei uns haben Sie die Mög­lich­keit, mit ver­schie­de­nen Arten von ortho­pä­di­schen Schu­hen zu arbei­ten. In die­ser Posi­ti­on tra­gen Sie direkt dazu bei, unse­ren Kun­den ein akti­ves Leben zu ermög­li­chen. Unser gemein­sa­mes Anlie­gen bei Sah­va ist es, Men­schen zu einem Leben in Bewe­gung zu ver­hel­fen, und wir hel­fen jähr­lich mehr als 50.000 Kun­den. Sie wer­den Teil eines Teams der erfah­rens­ten Schuh­ma­cher sein, die jeden Tag ein ein­zig­ar­ti­ges Kun­den­er­leb­nis durch guten Ser­vice, schnel­le Lie­fe­rung und per­fek­te Pass­form für ortho­pä­di­sche Schu­he gewährleisten.

 

Der Job beinhal­tet unter anderem:

  • Fuß­ana­ly­sen mit dem Schwer­punkt auf der Defi­ni­ti­on der Kundenbedürfnisse
  • Anlei­tung und Bera­tung unse­rer vie­len Kun­den in Bezug auf hand­ge­näh­te Schu­he und Sicherheitsschuhe
  • Mes­sung und Anpassung
  • Erstel­len von Kos­ten­vor­anschlä­gen für die däni­schen Kommunen
  • Kun­den­bin­dung und Kundengewinnung
  • Kon­takt und Fol­low-up für Kun­den, Kom­mu­nen und Krankenhäuser
  • Prä­sen­ta­ti­on und Ver­mitt­lung von Fach­wis­sen bei rele­van­ten Inter­es­sen­ten bzw. Interessierten

 

Dar­über hin­aus gibt es Ad-hoc-Auf­ga­ben wie die Teil­nah­me an Mes­sen, Demo-Tagen und ande­ren Ver­kaufs- und Schulungsaktivitäten.

Ein Schu­ma­cher-Team betreut Fünen, Jüt­land, Lol­land und Fals­ter, das ande­re Team ver­sorgt Süd-Sjael­land und die Haupt­stadt­re­gi­on, wes­halb eini­ge Fahr­ten not­wen­dig wer­den. Sie soll­ten Spaß dar­an haben, sowohl unab­hän­gig als auch als Teil eines grö­ße­ren Teams zu arbeiten.

 

Ihr Hin­ter­grund:

  • Sie sind aus­ge­bil­de­ter Ortho­pä­di­scher Schuh­ma­cher-Meis­ter, vor­zugs­wei­se mit mehr­jäh­ri­ger Erfahrung.
  • Ihre Fähig­kei­ten zur Zusam­men­ar­beit, Ihr Ser­vice­le­vel und Ihr Ein­füh­lungs­ver­mö­gen sind erst­klas­sig. Dar­über hin­aus ver­fü­gen Sie über eine struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se, einen guten Ord­nungs­sinn und Teamfähigkeit.
  • Sie sind mit der IT als Werk­zeug für die täg­li­che Arbeit ver­traut und kön­nen pro­blem­los in ver­schie­de­nen Pro­gram­men arbeiten.
  • Ein PKW-Füh­rer­schein ist zwin­gend erforderlich.

 

Dar­über hin­aus ver­ste­hen Sie, dass Qua­li­tät und Genau­ig­keit hohe Prio­ri­tät haben und sehen den Wert einer guten inter­dis­zi­pli­nä­ren Zusam­men­ar­beit. Sie arbei­ten ger­ne in einer geschäf­ti­gen Umge­bung und haben einen prak­ti­schen und hand­lungs­ori­en­tier­ten Ansatz für Ihre Aufgaben.

Wir spre­chen Dänisch mit unse­ren Kun­den, wenn kei­ne Vor­kennt­nis­se vor­han­den sind, soll­ten Sie bereit sein, Dänisch zu ler­nen. Sie erhal­ten von Beginn Ihres Arbeits­ver­hält­nis­ses an einen Dänisch­kurs, der an Ihre Dänisch-Kennt­nis­se ange­passt ist. Eng­lisch zu spre­chen ist ein Vor­teil, aber kei­ne Voraussetzung.

 

Unser Ange­bot an Sie:

Bei Sah­va wer­den Sie Teil einer Gemein­schaft mit guten inter­nen Mög­lich­kei­ten für beruf­li­che und per­sön­li­che Ent­fal­tung. Sie wer­den von einer offe­nen, aber auch ergeb­nis­ori­en­tier­ten und inte­gra­ti­ven Kul­tur begrüßt, in der der Aus­tausch von Mei­nun­gen und Ein­stel­lun­gen geschätzt wird.

Wir kon­zen­trie­ren uns auf das Wohl­be­fin­den der Mit­ar­bei­ter. Dies bedeu­tet, dass wir aktiv mit den Ergeb­nis­sen unse­rer Zufrie­den­heits­um­fra­gen und APV arbei­ten und Sie als Mit­ar­bei­ter ein­be­zie­hen, damit Sie einen Ein­fluss auf unser gemein­sa­mes Wohl­be­fin­den haben. Unse­re Mana­ger füh­ren einen kon­ti­nu­ier­li­chen Dia­log über 1: 1‑Gespräche mit allen Mit­ar­bei­tern und arbei­ten auf der Grund­la­ge einer klar defi­nier­ten Manage­ment­ba­sis, die auf einem glaub­wür­di­gen, respekt­vol­len, moti­vie­ren­den und ergeb­nis­ori­en­tier­ten Manage­ment­ver­hal­ten basiert, damit wir Ihr Poten­zi­al umfäng­lich für unser Unter­neh­men nut­zen können.

 

Inter­es­siert?

Wenn Sie sich in unse­rer Stel­len­be­schrei­bung wie­der­fin­den und sich beruf­lich für die Ver­bes­se­rung der Lebens­qua­li­tät unse­rer Kun­den ein­brin­gen möch­ten, sen­den Sie Ihre Bewer­bung bis zum 31. Mai 2021.

Wir machen Sie dar­auf auf­merk­sam, dass die Bewer­bungs­ge­sprä­che so weit wie mög­lich in eng­li­scher Spra­che statt­fin­den wer­den. Bei Fra­gen wen­den Sie sich bit­te an die Regio­nal­lei­te­rin Git­te Lyn­drup unter der Tele­fon­num­mer 0045 6155 2176.

Bewer­bungs­schluss 31/05/2021

 

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen unter https://www.sahva.dk/

 

Stel­len­an­ge­bot auf­ru­fen